عناوین پیشنهادی پایان نامه رشته مدیریت

بررسی رابطه بین فرایند مدیریت دانش و نوآوری سازمان با عملکرد سازمان

بررسی عوامل موثر بر اجرای برنامه های استراتژیک شرکت

بررسی تاثیر انعطاف پذیری در رابطه برنامه ریزی استراتژیک و عملکرد بر اساس مدل معادلات ساختاری

بررسی موانع و راهکارهای پیاده سازی اقیانوس آبی در سازمان

بررسی رابطه بین استراتژی منابع انسانی و عملکرد سازمان

بررسی رابطه بین استراتژی سرمایه انسانی و عملکرد سازمان

بررسی رابطه بین استراتژی رفتار سازمانی و عملکرد سازمان

بررسی رابطه بین سبک های مدیریت تحول و اثربخشی سازمان

مطالعه الگوی غالب رهبری در شرکتهای موفق ایرانی

تبیین ارتباط میان ساختار سازمانی و خلاقیت کارکنان

تبیین ارتباط میان ساختار سازمانی و کارآفرینی سازمانی

تبیین ارتباط میان سازمان یادگیرنده و خلاقیت کارکنان

تبیین ارتباط میان سبک رهبری مدیران و فرهنگ سازمانی

تبیین ارتباط میان هوش سازمانی و خلاقیت کارکنان

تبیین ارتباط میان هوش سازمانی و کارآفرینی سازمانی

تبیین ارتباط میان هوش هیجانی و خلاقیت کارکنان

ارزیابی عملکرد و استراتژی سازمان بر اساس مدل تعالی سازمانی

تدوین استراتژی کارآفرینی (موردی …)

ارزیابی کارایی و رتبه بندی واحدها بر اساس بهره وری با استفاده از مدل تحلیل فراگیر داده ها

طراحی مدلی جهت انتخاب تفکر استراتژیک بهینه برای مدیران

تفکر سیستمی و بهره وری کارکنان

تاثیر رهبری تحول آفرین و ساختار سازمان

تاثیر رهبری تحول آفرین و خلاقیت سازمانی

رابطه شهروندی سازمانی با سودآوری سازمان …

رابطه عدالت سازمانی با سودآوری سازمان …

مدیریت استراتژیک پروژه های کلان فناوری اطلاعات وارتباطات درشرکت

مدیریت استراتژیک ریسک در پروژه ها

رابطه بین ارزش ویژه برند و نیات رفتاری مشتریان

رابطه بین ارزش ویژه برند و عملکرد سازمان ها

ارائه مدلی جهت پیش بینی تقاضا در زنجیره تامین با شبکه عصبی

شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر اجرای برنامه های استراتژیک سازمان

شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر پیاده سازی بهینه مدیریت ارتباط با مشتری

ارائه مدلی جهت رقابت پذیری در زنجیره تامین با الگوریتم تئوری بازی

سنجش رابطه بین عوامل مربوط به ساختار سازمان و مدیریت استراتژیک

بررسی رابطه استراتژی های بازاریابی و عملکرد سازمان

طراحی مدل کنترل موجودی اقلام فاسد شدنی

طراحی مدل بهینه انتخاب تامین کننده و تخصیص سفارشات

شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر موفقیت برنامه ریزی استراتژیک

ارزیابی استراتژی های جاری سازمان با استفاده از مدل تحلیل پوششی داده ها DEA

شناسایی و اولویت بندی عوامل تعیین کننده

سنجش رابطه و تاثیر عوامل موثر بر اجرای برنامه های استراتژیک (مطالعه موردی)

سنجش رابطه بین عوامل مربوط به ساختار سازمان و مدیریت استراتژیک (مطالعه موردی)

سنجش رابطه بین عوامل مربوط به فرهنگ سازمان و مدیریت بهینه استراتژیک (مطالعه موردی)

سنجش رابطه بین عوامل مربوط به رهبری سازمان و مدیریت بهینه استراتژیک (مطالعه موردی)

شناسایی و اولویت بندی عوامل تعیین کننده در پیاده سازی مهندسی مجدد فرآیندها در برنامه ریزی استراتژیک سازمان

بررسی رابطه مدیریت دانش و برنامه ریزی استراتژیک سازمان

شناسایی عوامل تعیین کننده مدیریت ریسک و سنجش رابطه آن با مدیریت استراتژیک سازمان

تدوین استراتژی بهینه زنجیره تامین با مدل تلفیقی SWOT و تحلیل سلسله مراتبی AHP

شناسایی عوامل تاثیر گذار بر کارآفرینی سازمانی و نقش آن در پیاده سازی استراتژی کارآفرینی

بررسی رابطه عوامل سازمانی (ساختار و تکنولوژی) با استراتژی مدیریت دانش

بررسی رابطه عوامل فرهنگی با استراتژی مدیریت دانش

شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر تدوین استراتژی تکنولوژیک سازمان

بررسی رابطه استراتژی های بازاریابی و عملکرد سازمان

تاثیر استراتژی مدیریت ارتباط با مشتری در مدیریت استراتژیک بازار

شناسایی و رتبه بندی موانع پیش روی اجرای موثر استراتژی ها

تدوین استراتژی بهینه بازاریابی در بازارهای الکترونیکی

شناسایی و رتبه بندی استراتژی های بازاریابی در بانکداری الکترونیک

اندازه گیری و کمی سازی ارزش ویژه برند در سازمان مورد مطالعه

تدوین مدل شاخص رضایت مشتری با استفاده از روش جدید PLS در صنعت … در ایران

بررسی عوامل اثرگذار بر استفاده از پرداخت سیار

تدوین استراتژی بهینه فناوری اطلاعات IT با استفاده از ماتریس SWOT در

طراحی مدلی جهت اندازه گیری و تحلیل رضایتمندی مشتریان در بانکداری آنلاین