مدل رهبری اخلاقی کالشوون و همکاران

طبق مطالعه‌ی کالشوون[1] و همکاران (2011) رهبری اخلاقی داری هفت ویژگی به شرح زیر است (Kalshoven. et al., 2011).

1) امانت‌داری و صداقت: اشاره به درست‌کاری و صادق بودن شخص رهبر اخلاقی دارد.

2) تسهیم و اشتراک‌گذاری قدرت: این جنبه به مشارکت رهبر اخلاقی و زیردستان در تصمیم‌گیری و انتخاب پرداخته و بیان می‌کند که رهبران به نگرانی پیروان خود گوش فرا می‌دهند.

3) روشن‌سازی نقش: این مؤلفه به اقدامات رهبر اخلاقی در راستای شفاف‌سازی نقش پیروان می‌پردازد.

4) رفتارهای عادلانه: رهبر اخلاقی بصورت عادلانه و امانت‌دار در برابر پیروان خود اقدام کرده و با آنها طبق معیار انصاف و نه از روی وظیفه برخورد می‌کند.

5) مردم‌مداری و مردم‌گرایی: به این معنا که رهبر اخلاقی به نیازها و خواسته‌های پیروان خود اهمیت داده و آنها را محترم می‌شمارد.

6) نگرانی زیست محیطی: به اینکه رهبری اخلاقی درباره‌ی مسائل زیست محیطی و موضوعات پایداری زیست محیطی اهمیت قائل شود،توجه دارد.

7) جهت‌دهی اخلاقی: در واقع به صحبت درباره‌ی مسائا اخلاقی و روشن ساختن مفاهیم اخلاقی در راستای سوق دادن پیروان به این رفتارها اشاره دارد.

[1] Kalshoven